door Bert Butter | nov 9, 2015 | Advocaat Hoorn
Ziek uit dienst en toch geen ziektewetuitkering? Dit overkomt werknemers nog wel eens. Met name als een conflict hoog opgelopen is en er geen uitweg lijkt te zijn, “kiest” een werknemer om uit dienst te gaan. Hierbij wordt een werknemer soms ondersteund door juridisch...
door Bert Butter | okt 11, 2015 | Advocaat Hoorn
De transitievergoeding. De transitievergoeding is op 1 juli 2015 ingevoerd. Een werknemer krijgt bij ontslag een transitievergoeding. Maar wanneer is deze vergoeding verplicht en wanneer niet? Kent u de regels al? De belangrijkste feiten over de transitievergoeding op...
door Bert Butter | aug 7, 2015 | Advocaat Hoorn
Het nieuwe ontslagrecht is eenvoudig. Minister Asscher heeft zich diverse malen in deze trant uitgelaten over het nieuwe ontslagrecht. Dan is de verwachting dat er een toename van het aantal ontslagprocedures zal zijn. De cijfers uit de praktijk geven aan dat op dit...
door Bert Butter | jul 5, 2015 | Advocaat Hoorn
Beëindiging samenwerking en de financiële gevolgen is enkele weken geleden op deze website aan de orde geweest. Het ging toen om het uittreden uit een coöperatie. In dit bericht gaat het over een maatschap met twee maten, die niet meer met elkaar door één deur kunnen....
door Bert Butter | jun 28, 2015 | Advocaat Hoorn
Is na een faillissement van de werkgever een einde gekomen aan het concurrentiebeding en het geheimhoudingsbeding? Na een faillissement zegt de curator de arbeidsovereenkomst op en wekt daarmee de indruk geen interesse te hebben voor de kennis en kunde van de...
