door Bert Butter | dec 17, 2017 | Advocaat Hoorn
Een mediator kiezen als je wel mediation wilt maar er is geen overeenstemming over de mediator. Hoe los je dit op? Keuze mediator in het algemeen Een mediator bij een scheiding wordt door de scheidende partners gekozen. Een mediator in een zakelijk conflict kan ook...
door Bert Butter | dec 11, 2017 | Advocaat Hoorn
Is er privacy op de werkvloer voor de werknemer die mailt? Mag de werknemer onbegrensd zijn gang gaan? Kleine bedrijven hebben vaak geen regels voor het internetgebruik. Maakt dat uit? In de afgelopen weken werd ik een aantal malen benaderd met vragen over deze...
door Bert Butter | nov 25, 2017 | Advocaat Hoorn
De vechtscheiding en omgang zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden. De Kinderombudsman rekende in 2014 uit dat 3.500 kinderen per jaar knel komen te zitten in een vechtscheiding. Zo’n 16.500 kinderen hebben ernstig last van de vechtscheiding. Het volledige...
door Bert Butter | nov 16, 2017 | Advocaat Hoorn
Het aantal werknemers met een burn-out is fors gestegen. Cijfers 15 procent van de Nederlandse vrouwen zegt een burn-out te hebben of te hebben gehad. Twee jaar geleden was dit nog 9,4 procent. Het aantal opgebrande of overspannen mannen steeg in diezelfde periode van...
door Bert Butter | nov 12, 2017 | Advocaat Hoorn
Een gebruikersvergoeding voor de woning nadat de relatie is verbroken, is een vraag die regelmatig op tafel komt. De huidige woningmarkt geeft een grote keus en de lage rente stand is aantrekkelijk om een huis te kopen. Maar er zijn nog steeds woningen die niet snel...
door Bert Butter | okt 22, 2017 | Advocaat Hoorn
Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet houdt in dat de arbeidsovereenkomst direct eindigt. Een ontslag op staande voet kan worden gegeven als sprake is van een zogenaamde dringende reden.Een dringende reden is bijvoorbeeld dronken op het werk verschijnen,...
