door Bert Butter | jun 28, 2015 | Advocaat Hoorn
Is na een faillissement van de werkgever een einde gekomen aan het concurrentiebeding en het geheimhoudingsbeding? Na een faillissement zegt de curator de arbeidsovereenkomst op en wekt daarmee de indruk geen interesse te hebben voor de kennis en kunde van de...
door Bert Butter | jun 21, 2015 | Advocaat Hoorn
Het uittreden uit een coöperatie, is het beëindigen van een samenwerking. De opzegtermijn en de financiële gevolgen zijn, net als bij de BV schriftelijk vastgelegd. In statuten, aandeelhoudersovereenkomsten, managementovereenkomsten zijn bepalingen over het verplicht...
door Bert Butter | jun 2, 2015 | Advocaat Hoorn
Bij het invoeren van de aanzegverplichting, de aankondiging dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet wordt voortgezet, is de vrees ontstaan dat hier sprake is van een extra formaliteit. De kantonrechter Midden Nederland komt tot een praktische toepassing van...
door Bert Butter | mei 26, 2015 | Advocaat Hoorn
Ziekteverzuim en de daaruit voortvloeiende lasten zijn onlangs onderwerp van gesprek geweest tussen VNO-NCW en de Minister. De lasten van ziekteverzuim zijn met name voor het mkb te hoog, volgens VNO-NCW. VNO-NCW haakt met dit bericht aan bij het onderzoek dat onlangs...
door Bert Butter | mei 21, 2015 | Advocaat Hoorn
In 2014 is het aantal loonsancties afgenomen. Dit blijkt uit het Jaarverslag UWV 2014. Daarin staan onder andere cijfers over het aantal toegekende en beëindigde uitkeringen. Opvallend is dat het aantal loonsancties voor werkgevers in 2014 met 25% afnam. Ook het...
