door Bert Butter | mei 26, 2011 | Advocaat Hoorn
Duidelijke werkafspraken kunnen een bedrijfsongeval voorkomen. Nieuws week 17 – 2011 Als een werknemer een bedrijfsongeval overkomt, dient de werkgever aansprakelijk te worden gesteld. Het op deze situatie van toepassing zijnde artikel, artikel 7:658 BW, legt op de...
door Bert Butter | mei 26, 2011 | Advocaat Hoorn
Nieuws week 16 – 2011 Arbeidsvoorwaarden, Afspraak is afspraak! Ook in het arbeidsrecht? Een onderdeel van de arbeidsvoorwaarden van een werknemer, is een bonusregeling. De werkgever en de werknemer zijn bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst overeengekomen dat de...
door Bert Butter | apr 28, 2011 | Advocaat Hoorn
Nieuws week 15 – 2011 Wijzigen van een arbeidsovereenkomst In de praktijk bestaat behoefte om gedurende het dienstverband arbeidsvoorwaarden te wijzigen. Werkgever en werknemer kunnen een wijziging in onderling overleg overeenkomen. In dat geval is sprake van een...
door Bert Butter | apr 28, 2011 | Advocaat Hoorn
Nieuws week 14 – 2011 Het ziekteverzuim Sinds de doorbetaling van het loon tijdens ziekte in het arbeidsrecht is opgenomen, zijn cijfers met betrekking tot het ziekteverzuim van groot belang. Eén van de grootste arbodiensten van Nederland publiceert jaarlijks het...
door Bert Butter | apr 11, 2011 | Advocaat Hoorn
Te late aanvraag WIA! Wat nu? Het arbeidsrecht ontmoet het bestuursrecht. Uw werknemer is al enige tijd arbeidsongeschikt. De tijd om de WIA-aanvraag in te dienen is daar. Maar om de een of andere reden ontvangt het UWV geen aanvraag. Dan, op een dag, valt een brief...
