door Bert Butter | okt 22, 2017 | Advocaat Hoorn
Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet houdt in dat de arbeidsovereenkomst direct eindigt. Een ontslag op staande voet kan worden gegeven als sprake is van een zogenaamde dringende reden.Een dringende reden is bijvoorbeeld dronken op het werk verschijnen,...
door Bert Butter | sep 25, 2017 | Advocaat Hoorn
De burn out is steeds vaker de oorzaak van verzuim. Het Centrum voor Beroepsziekten meldt dat 40% van de ziekmeldingen een burn out of overspannenheid betreffen. De NOS nam het bericht direct over. Als u op zoek bent naar het onderzoek van het Centrum voor...
door Bert Butter | feb 15, 2017 | Advocaat Hoorn
De Loonsanctie De loonsanctie is in diverse berichten op deze website besproken. Onder andere aan “de loonsanctie op verzoek van de werknemer”, “de loonsanctie teruggedraaid” is aandacht besteed. U kunt deze berichten lezen door op de link te...
door Bert Butter | jan 17, 2017 | Advocaat Hoorn
Kort na een doorstart worden ontslagen, via het UWV. Een lage transitievergoeding betaald krijgen, want ja, u bent nog maar kort in dienst. Klopt dit? Is uw jarenlange inzet voor het faillissement dan voor niets geweest? Hieronder leest u de afloop. Heeft u vragen...
door Bert Butter | jan 13, 2017 | Advocaat Hoorn
Transitievergoeding, detachering en opvolgend werkgeverschap toegelicht in een onderzoeksrapport dat is opgesteld in het kader van een afstudeerstage. Aan een studente van de HvA is het afgelopen half jaar de mogelijkheid geboden een afstudeerstage te lopen en een...
